6회- Specific Purpose Work Visa- 새로운 워크 비자 종류 도입! 기회를 노치지 마세요.

2026년 10월 20일 시행, 계약 서비스 공급자(Contractual Services Supplier)와 독립 전문가(Independent Professional)의 요건과 노동시장 테스트

뉴질랜드 이민성(INZ)이 개정 공문(Amendment Circular 2026-31)을 통해 특정 목적 또는 행사 비자(Specific Purpose or Event visa, SPWV) 가운데 두 유형의 요건을 구체화했으며, 이 내용은 2026년 10월 20일부터 시행되었습니다. 해외 기업이나 전문가가 뉴질랜드 기관과 서비스 계약을 맺고 일할 때 적용되는 계약 서비스 공급자(Contractual Services Supplier)와 독립 전문가(Independent Professional)가 대상입니다. 두 유형 모두 체류 기간은 최대 12개월이고, 같은 서비스를 같은 뉴질랜드 기관(또는 고용주)에 제공하기 위한 추가 비자는 발급되지 않습니다.

핵심은 두 유형 모두 노동시장 테스트(Labour Market Test, WS2.5.10)의 적용을 받는다는 점입니다. 다만 무엇을 증명해야 하는지는 서로 다릅니다.

계약 서비스 공급자(Contractual Services Supplier): "이 사람이 꼭 뉴질랜드에 있어야 하는가"

계약 서비스 공급자(Contractual Services Supplier)는 해외 기업에 소속된 근로자가 그 기업이 뉴질랜드 기관과 맺은 서비스 계약을 이행하러 오는 형태입니다. 신청자가 갖춰야 할 요건은 다음과 같습니다.

• ANZSCO 스킬 레벨 1 직무이고, 계약 이행을 위해 뉴질랜드 체류가 필요하다는 증빙

• 뉴질랜드 NZQCF 레벨 7(학사) 이상에 상응하는 관련 자격

• 계약 분야와 관련된 6년 이상의 경력

• 신청 직전 최소 1년간 해당 서비스 공급 기업에 고용되어 있었다는 증빙

• 고용주 보충 양식(Employer Supplementary Form, INZ 1113) 및 WS2.5(d)의 기타 요건 충족

이민 담당관은 근로자의 뉴질랜드 체류가 해외 기업이 제공하는 계약 서비스 이행에 필수적인지(integral) 판단합니다. 따라서 신청자는 계약의 성격상 현지 체류가 불가피한 이유, 즉 원격 수행이 어렵고 해당 인력이 직접 와야 하는 이유를 설득력 있게 소명해야 합니다.

독립 전문가(Independent Professional): "뉴질랜드 인력을 찾으려 노력했는가"

독립 전문가(Independent Professional)는 뉴질랜드 기관과 서비스 제공 계약을 맺고 일하는 개인 전문가입니다. 대상 직종은 ANZSCO 스킬 레벨 1~3입니다.

• 뉴질랜드 내 유효한 서비스 계약 증빙

• NZQCF 레벨 4 이상에 상응하는 관련 자격

• 업무와 관련된 6년 이상의 경력

• 필요한 경우 영어 요건 충족 증빙

• 고용주 보충 양식(Employer Supplementary Form, INZ 1113)

이 유형의 노동시장 테스트는 고용주의 노력을 봅니다. 이민 담당관은 고용주가 적합한 뉴질랜드 근로자를 유치하고 채용하려고 진정성 있게 시도했다는 증빙이 제출되었는지를 판단합니다. 학력 요건은 레벨 4로 낮은 편이지만, 이 증빙 부담이 실질적인 관문이 될 수 있습니다.

실무 포인트

이 조항은 증빙의 구체적인 형식을 나열하지 않습니다. 따라서 신청 준비 시 다음 사항을 고려할 수 있습니다.

• 계약 서비스 공급자(Contractual Services Supplier): 서비스 계약서, 업무 범위, 현지 체류가 필수적인 사유를 설명하는 자료를 갖춥니다.

• 독립 전문가(Independent Professional): 채용 공고, 모집 기간과 채널, 지원자 검토 결과 등 채용 노력을 보여 주는 기록을 남깁니다.

• 공통: 노동시장 테스트가 면제되는 경로가 아니므로, 신청서 제출 전에 증빙을 미리 정리해 두는 편이 안전합니다.

한눈에 보기

출처: Immigration New Zealand, Amendment Circular 2026-31 (WS2.5, WS2.5.10)

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※ 위 사례는 이해를 돕기 위한 가상의 예시이며, 실제 적용 여부는 개인의 비자 유형, 직업 분류(ANZSCO), 신청 시점에 따라 달라질 수 있습니다. 구체적인 사안은 전문가 상담을 통해 확인하시기 바랍니다.